以服務(wù)青年工作為核心

不斷提升服務(wù)公司大局、服務(wù)青年員工的能力 

目前公司年輕員工占比接近50%，青年一代越來越成為公司的后發(fā)力量。團(tuán)十八大勝利閉幕后，習(xí)近平總書記在與團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)說，青年工作抓住的是當(dāng)下，傳承的是根脈，面向的是未來，攸關(guān)黨和國家的前途命運(yùn)。

公司黨委也高度重視青年工作，為加強(qiáng)90后新生代員工的管理和培養(yǎng)，強(qiáng)化公司的隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)過黨委統(tǒng)一部署，團(tuán)委連續(xù)組織召開了三個(gè)場次“姓黨屬國90后青年員工座談會(huì)”，邀請優(yōu)秀黨支部書記及代表結(jié)合黨員身份及自身工作經(jīng)驗(yàn)、生活積累和青年員工們進(jìn)行了深入交流座談。征集他們對公司發(fā)展方方面面的意見和建議。系列座談會(huì)讓公司了解到了青年員工的真實(shí)想法，也感受到了廣大青年希望企業(yè)越來越好的拳拳之心。

會(huì)后，公司黨委及管理層專門討論研究征集來的意見建議，并提出了一些切實(shí)解決辦法，分次對相關(guān)意見建議進(jìn)行了答復(fù)，切實(shí)解決了青年員工關(guān)心的問題，體現(xiàn)了黨委對青年工作的關(guān)心和支持，提升了團(tuán)委服務(wù)青年、服務(wù)公司發(fā)展大局的能力。（公司團(tuán)委供稿）