【安徽輕工網(wǎng)訊】為大力弘揚(yáng)崇廉尚潔的價(jià)值觀念，不斷厚植廉潔文化的根基和土壤，構(gòu)建倡廉、學(xué)廉、講廉、醒廉、崇廉的廉潔文化精神，增強(qiáng)員工廉潔從業(yè)的理念，公司堅(jiān)持廉潔文化升級(jí)，擴(kuò)展宣傳渠道，豐富建設(shè)方式，深化教育內(nèi)容，強(qiáng)化學(xué)習(xí)力度，努力營(yíng)造清正、清廉、清明的良好政治生態(tài)。

一是開展廉潔警示格言征集評(píng)選活動(dòng)，人人倡廉。為進(jìn)一步夯實(shí)公司廉潔文化建設(shè)，做好新一年廉潔文化的更新升級(jí)，在全公司范圍內(nèi)開展了“我最喜愛的廉潔警示格言”征集活動(dòng)。活動(dòng)開展的一周時(shí)間里，得到了廣大黨員群眾的積極響應(yīng)，共計(jì)收到了來(lái)自132名黨員群眾原創(chuàng)和推薦的167條廉潔警示格言。

二是設(shè)計(jì)廉潔文化宣傳畫，處處宣廉。為擴(kuò)大廉潔文化宣傳渠道，更新現(xiàn)有廉潔宣傳圖畫，紀(jì)委組織公司設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)，結(jié)合公司員工原創(chuàng)警示格言，自主設(shè)計(jì)創(chuàng)新，重新設(shè)計(jì)了廉潔文化宣傳畫。

三是堅(jiān)持開設(shè)“廉政微博”版塊，多多學(xué)廉。為營(yíng)造勤學(xué)、常念“廉潔”的氛圍，使“廉政”潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲般的植于員工心中，廉潔文化建設(shè)關(guān)鍵就在“?！薄ⅰ伴L(zhǎng)”二字,一個(gè)是要經(jīng)常抓,一個(gè)是要長(zhǎng)期抓。公司從2013年起，堅(jiān)持在公司內(nèi)網(wǎng)“黨建紀(jì)檢”專欄每周發(fā)布一篇“廉政微博”。

四是堅(jiān)持編寫《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》，常常醒廉。公司自2012年以來(lái)，每屆紀(jì)委編撰一期具有輕工特色的《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》，今年為第四期。今年的《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》收編了習(xí)總書記重要講話、中央紀(jì)委關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的指導(dǎo)意見、省委、海螺集團(tuán)、國(guó)貿(mào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和公司黨委書記重要講話，以及重要黨紀(jì)黨規(guī)和公司廉潔文化活動(dòng)紀(jì)實(shí)，同時(shí)刊載了公司黨委和紀(jì)委組織機(jī)構(gòu)名單、黨員干部廉潔自律警言警語(yǔ)和公司廉潔文化活動(dòng)剪影等，旨在教育干部員工了解黨的工作方向、守法敬紀(jì)、遠(yuǎn)離禁區(qū)，拒腐抗腐、摒棄遺風(fēng)陋俗，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

五是組織簽訂《廉潔從業(yè)責(zé)任書》《廉潔從業(yè)承諾書》，人人警廉。公司堅(jiān)持每年組織重新簽署廉潔從業(yè)責(zé)任書，樹牢“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，釘緊各層級(jí)廉潔責(zé)任發(fā)條。

公司多年來(lái)，始終高度重視廉潔文化建設(shè)，加強(qiáng)教育警示，領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線，狠抓風(fēng)險(xiǎn)防控，嚴(yán)打苗頭性問(wèn)題，找準(zhǔn)抓穩(wěn)，用法紀(jì)警戒，用制度嚴(yán)堵，公司多年未曾發(fā)生黨員干部違法違紀(jì)行為。未來(lái)，公司會(huì)一如既往、馳而不息、堅(jiān)持做好廉潔文化建設(shè)，讓更多的年輕一代傳承和踐行，養(yǎng)成文化自覺(jué)，與“輕工文化”融會(huì)貫通，相得益彰，營(yíng)造以廉為美、以廉為樂(lè)、以廉為榮的“輕工”新風(fēng)尚。