【安徽輕工網(wǎng)訊】堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。公司黨委高度重視提升基層支部落實(shí)黨委決策、自主開展支部建設(shè)的能力，從政治建設(shè)、職責(zé)發(fā)揮、主體作用上提升支部的組織力、建強(qiáng)支部堡壘。

確保公司黨委領(lǐng)導(dǎo)作用的發(fā)揮。公司修訂完善《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》及黨委會、辦公會、董事會、監(jiān)事會議事規(guī)則，確保公司黨委堅(jiān)持把方向、管大局、保落實(shí)，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)作用的發(fā)揮。公司黨委還強(qiáng)化了對支部落實(shí)黨委重要決策情況的常態(tài)化監(jiān)督檢查，要求各支部每季度向黨委匯報(bào)一次黨建工作開展情況。

認(rèn)真開展支部共建。堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)相結(jié)合、優(yōu)勢互補(bǔ)和共同發(fā)展的原則，公司有4個在職黨支部與其他單位黨組織開展了支部共建活動。第一黨支部與望江縣黃河村開展結(jié)對共建，共同開展紅色教育活動；第三黨支部與七里棚村黨支部開展幫扶助學(xué)共建活動；第四黨支部與合肥市經(jīng)偵大隊(duì)開展支部共建活動；第五黨支部與合肥市稅務(wù)局第九黨支部開展支部共建活動。

規(guī)范黨員發(fā)展工作。按照黨員發(fā)展固定的25個步驟認(rèn)真做好申請人的接收，積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng)考察，預(yù)備黨員的接收、教育、考察、轉(zhuǎn)正等工作。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，公司黨委全年發(fā)展黨員4名，為4名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。